Сегодня компания «ФЛЭТ» работает с более чем 50 партнерами-застройщиками, обладает огромной базой для подбора вторичной и первичной недвижимости, на сайте представлены тысячи объектов от участков в Татарстане, до коммерческой недвижимости.
Мы составили список причин, узнав о которых вы обязательно захотите к нам присоединиться.
- Опыт
- Школа риэлторов
- Распределение функционала
- Карьерный рост
Разберемся во всем по порядку.
Опыт. История «ФЛЭТ» начинается в далеком 2003 году, когда в Казани открылся первый офис продаж, а уже в 2023 мы отметили свой Юбилей – 20 лет на рынке недвижимости.
В начале 2000-ых годов в Казани не существовало надежной компании предоставляющей качественные риэлторские, а так же профильные юридические услуги. Такая отрицательная тенденция подтолкнула группу специалистов к созданию компании «Флэт».
Мы стали одной из первых компаний, которые начали активно применять возможности сети Интернет. В 2012 году сайт компании одержал победу в номинации "Лучший сайт риэлторской компании численностью более 50 сотрудников". С момента запуска сайта, стала расширяться кампания по выгрузке объявлений. В первых партнерах был портал по недвижимости Республики Татарстан tatre.ru, предоставивший широкие возможности для выстраивания точек информационного соприкосновения с целевой аудиторией.
Многочисленные успехи компании отмечены победами в профессиональных конкурсах. Мы стали крупнейшим агентством недвижимости Казани и РТ по итогам 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 года согласно независимому исследованию журнала «Деловой квартал».
Именно постоянное стремление к развитию позволяет «ФЛЭТ» удерживать лидирующие позиции на рынке недвижимости и риэлторских услуг.
Школа риэлторов. На данный момент, «ФЛЭТ» является единственным агентством недвижимости в Казани и РТ, на базе которого проводится обучение по уникально разработанной комплексной системе.
Что означает «комплексное обучение»? Это значит, что практически каждый желающий, без опыта работы в сфере недвижимости и продаж, может попробовать себя в роли риэлтора. Эффективность вводного обучения в «Школе риэлторов» проверена многолетним опытом.
За первые три дня вводного курса новички получают все необходимые техники и знания, благодаря которым имеют возможность получить результат уже в первый день работы.
Обучение в «Школе риэлторов» состоит не только из сухой теории. Для более эффективной работы все полученные знания и навыки закрепляются практическими занятиями. Дополнительно к этому опытными специалистами компании проводятся психологические тренинги.
Распределение функционала. В стандартном агентстве недвижимости риэлтор ведет полный цикл работы, - от поиска клиента до завершения сделки.
Мы во «ФЛЭТ» понимаем, что люди, желающие приобрести квартиру на вторичном рынке, в новостройке или в ипотеку, - это три разные целевые аудитории и к каждой из них необходим свой подход. Именно поэтому в компании существует четкое распределение функционала.
· 5 офисов продаж, включая отдел первичного жилья
· Отдел ипотечного кредитования
· Отдел по работе с покупателями, call-центр
· Отдел контроля качества
Сопутствующие отделы перенимают 60% работы и включаются в процесс на разных этапах. Благодаря грамотному распределению функционала у риэлтора появляется больше возможности усовершенствовать свои результаты по количеству и качеству сделок.
Карьерный рост. Почти все руководители офисов продаж во «ФЛЭТ» начинали в должности риэлтора.
Фарсель Иматов, руководитель дополнительного офиса продаж ДО Спартаковская: «В компанию ФЛЭТ я пришел в мае 2015 года и начинал свою работу в отделе аренды. До этого я проработал около 6 лет в следственной части города Казани в должности следователя. В какой-то момент я решил сменить кардинально область своей деятельности и попробовать себя в сфере недвижимости.
Я выбрал самое крупное агентство недвижимости ФЛЭТ, так как это лучшее агентство города. Когда я сам был клиентом, то отметил слаженную работу сотрудников и захотел стать частью этой команды.
На мой взгляд, основными моменты успешной работы в сфере недвижимости является трудолюбие, целеустремленность, уверенность в себе, умение выявить потребности клиента.
Многолетний опыт компании в сфере недвижимости очень помогает. Над каждой сделкой работает команда профессионалов, специалистов в своей области».
Хасанова Лейсан, руководитель дополнительного офиса продаж ДО Файзи:
«Я работаю в компании ФЛЭТ с 2013 года. Закончила педагогический университет по специальности «английский язык». По своей натуре я перфекционист, поэтому выбрала самое крупное и лидирующее агентство недвижимости в городе.
В первый же месяц работы в отделе аренды я сделала перевыполнение плана и перевелась в отдел продаж. Когда открылась вакансия руководителя отдела аренды я смогла успешно пройти отбор. Проработала руководителем более одного года и потом была переведена руководителем дополнительного офиса продаж.
Сферу недвижимости выбрала потому, что это престижная профессия, есть перспектива карьерного роста и высокая заработная плата. Лучшие сотрудники с хорошими результатами всегда могут претендовать на выдвижение на руководящую должность.
Достичь успеха мне помогли настойчивость, целеустремленность и ответственность. Карьерный рост в нашей компании вполне возможен, если вы нацелены на результат и проявляете свои личностные компетенции».
Все еще думаешь? Переходи в раздел
«Вакансии» и присоединяйся к нашей дружной команде!